.JPG)
CÔNG TÁC TỔ CHỨC, QUẢN LÝ ĐÀO TẠO
1. Mục tiêu đào tạo
Sau khi học xong khóa bồi dưỡng này học viên sẽ:- Hiểu rõ nội dung các văn bản Nhà nước về tổ chức và quản lý đào tạo theo hệ thống tín chỉ.
- Biết cách vận dụng các quy định Nhà nước phù hợp với điều kiện thực tế của Trường để xây dựng các quy định cụ thể của Trường.
- Nắm được một số quy trình cơ bản trong tổ chức đào tạo theo hệ thống tín chỉ.
- Biết cách tổ chức đào tạo dựa trên phầm mềm quản lý đào tạo, xử lý các nghiệp vụ quản lý đào tạo.
- Hiểu rõ phân cấp quản lý và nhiệm vụ do mình phụ trách.
2. Đối tượng bồi dưỡng
- Lãnh đạo phụ trách đào tạo, lãnh đạo phòng, ban, khoa, tổ bộ môn và cán bộ làm công tác đào tạo của các Trường Đại học, Cao đẳng, TCCN, Trường Phổ thông…
- Các cá nhân, tổ chức có nhu cầu bồi dưỡng…
3. Nội dung chương trình
Chương trình được thiết kế mềm dẻo, linh hoạt theo nhu cầu của người học. Để lớp học đạt được hiệu quả tốt nhất yêu cầu:- Học viên chuẩn bị các tài liệu, học liệu phụ thuộc lĩnh vực mà mình phụ trách
- Các văn bản có liên quan đến công tác học sinh, sinh viên, công tác đoàn thanh niên; quy chế công tác sinh viên hiện nay của đơn vị.
Nội dung cụ thể như sau:
| Stt | Nội dung bồi dưỡng | Số tiết |
| 1 | Quy chế đào tạo theo hệ thống tín chỉ | |
| 2 | Các nội dung cần quy định cụ thể, xây dựng các văn bản của Trường | |
| 3 | Tổ chức quản lý đào tạo theo hệ thống tín chỉ | |
| 4 | Một số quy trình nghiệp vụ cơ bản, văn bản mẫu |
Liên kết các trường
